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    市場監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)《市場監(jiān)管人才發(fā)展三年行動計劃(2023-2025年)》

    發(fā)布時間:2023-04-27 發(fā)稿部門:市場監(jiān)管總局

    日前,市場監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)《市場監(jiān)管人才發(fā)展三年行動計劃(2023-2025年)》(以下簡稱《人才計劃》),推動培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|市場監(jiān)管人才隊伍,強化市場監(jiān)管現(xiàn)代化建設人才支撐。

    近年來,市場監(jiān)管系統(tǒng)人才規(guī)模穩(wěn)步增長,人才結構持續(xù)優(yōu)化,人才效能持續(xù)釋放,有力支撐市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。當前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命迅速發(fā)展,我國市場發(fā)生深刻變化,經(jīng)濟總量和各類市場主體快速增長,市場監(jiān)管高質量發(fā)展對高素質專業(yè)化人才的需求更加迫切!度瞬庞媱潯啡媛鋵嵵醒肴瞬殴ぷ鲿h精神,緊貼市場監(jiān)管改革發(fā)展需要,對未來三年市場監(jiān)管人才隊伍建設的總體目標、重點任務等進行了設計和謀劃。

    《人才計劃》明確,今后3年將落實專家領軍、專業(yè)技術、綜合執(zhí)法、基層監(jiān)管、國際視野等5個重大人才項目,充分釋放人才驅動效能;推進統(tǒng)一大市場人才,質量基礎設施、知識產(chǎn)權保護人才,法治監(jiān)管、信用監(jiān)管和智慧監(jiān)管人才,食品、工業(yè)產(chǎn)品質量和特種設備安全監(jiān)管人才等4類專項人才任務,體現(xiàn)各領域人才對市場監(jiān)管事業(yè)的全面支撐;健全人才集聚凝聚、發(fā)現(xiàn)評價、培養(yǎng)使用、激勵保障等4項機制。

    《人才計劃》指出,各級市場監(jiān)管部門要加強組織領導,健全黨委(黨組)統(tǒng)一領導,組織人事部門牽頭抓總,職能部門密切配合的人才工作格局。夯實工作基礎,加大人才培養(yǎng)投入力度,協(xié)調各方力量,爭取各方支持,從人力、財力和政策等方面加大支持力度。強化實施評估,把推進人才工作情況納入本單位、本部門年度考核重要內(nèi)容,強化督促指導,切實提高人才工作成效。

    來源網(wǎng)址:https://www.samr.gov.cn/xw/zj/202304/t20230426_354877.html

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    日前,市場監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)《市場監(jiān)管人才發(fā)展三年行動計劃(2023-2025年)》(以下簡稱《人才計劃》),推動培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|市場監(jiān)管人才隊伍,強化市場監(jiān)管現(xiàn)代化建設人才支撐。

    近年來,市場監(jiān)管系統(tǒng)人才規(guī)模穩(wěn)步增長,人才結構持續(xù)優(yōu)化,人才效能持續(xù)釋放,有力支撐市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。當前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命迅速發(fā)展,我國市場發(fā)生深刻變化,經(jīng)濟總量和各類市場主體快速增長,市場監(jiān)管高質量發(fā)展對高素質專業(yè)化人才的需求更加迫切!度瞬庞媱潯啡媛鋵嵵醒肴瞬殴ぷ鲿h精神,緊貼市場監(jiān)管改革發(fā)展需要,對未來三年市場監(jiān)管人才隊伍建設的總體目標、重點任務等進行了設計和謀劃。

    《人才計劃》明確,今后3年將落實專家領軍、專業(yè)技術、綜合執(zhí)法、基層監(jiān)管、國際視野等5個重大人才項目,充分釋放人才驅動效能;推進統(tǒng)一大市場人才,質量基礎設施、知識產(chǎn)權保護人才,法治監(jiān)管、信用監(jiān)管和智慧監(jiān)管人才,食品、工業(yè)產(chǎn)品質量和特種設備安全監(jiān)管人才等4類專項人才任務,體現(xiàn)各領域人才對市場監(jiān)管事業(yè)的全面支撐;健全人才集聚凝聚、發(fā)現(xiàn)評價、培養(yǎng)使用、激勵保障等4項機制。

    《人才計劃》指出,各級市場監(jiān)管部門要加強組織領導,健全黨委(黨組)統(tǒng)一領導,組織人事部門牽頭抓總,職能部門密切配合的人才工作格局。夯實工作基礎,加大人才培養(yǎng)投入力度,協(xié)調各方力量,爭取各方支持,從人力、財力和政策等方面加大支持力度。強化實施評估,把推進人才工作情況納入本單位、本部門年度考核重要內(nèi)容,強化督促指導,切實提高人才工作成效。

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